http://mediacionesjusticia.com sitio web de los jueces españoles pro mediación.

El Grupo Europeo de Magistrados Pro Mediación GEMME a través de su sección española (Grupo Europeo de Magistrados por la Mediación de España) ha puesto en marcha el sitio http://mediacionesjusticia.com/

Destacamos la labor que se está haciendo en las tareas de divulgación de la mediación, especialmente en la puesta en funcionamiento de los PNPM (Puntos Neutros de la Promoción de la Mediación).

Puntos Neutros Pro Mediación PNPM. Artículo de Pacual Ortuño

En este artículo de junio de 2013 se hace una reflexión que muestra con precisión la realidad del desarrollo profesional de la mediación en España. 

Para los profesionales que están interesados en formarse en mediación está especialmente indicado.

Por otro lado se explica cómo se están poniendo en marcha los Puntos Neutros de Promoción de la Mediación que vienen a paliar la falta de apoyo de nuestro Ejecutivo y como este se suple con el buen hacer y entender del CGPJ y de los miembros de GEMME.

Fuente de la información: 

http://www.revistamediara.es/articulos/55/la-iniciativa-de-los-puntos-neutros-pro-mediacion#.UfAZc9Uqx6I.twitter

La revista CONVIVES, dedica monográfico a la Mediación Escolar

La revista Convives dedica su número 4, de Septiembre 2013 a la Mediación en Escolar.

Destacamos el artículo de María Luz Sánchez García Arista titulado: "Mediación educativa contextualizada" que ilustra esta información.

Enlace a la revista:

http://es.scribd.com/doc/164614053/Revista-CONVIVES-N-4-Septiembre-2013

Este número se complementa con otros artículos y experiencias relacionados con el tema y que no se han podido incluir dentro de la misma. Se pueden encontrar en la página web http://convivenciaenlaescuela.es

Agradecemos a la autora de este artículo su interés por difundir la Mediación Educativa y por tenernos al tanto de su evolución.

Artículo: La mediación en conflictos en el Quijote al hilo de la actual consideración que merece esta institución jurídica.

 Manuel Zamora Soria

La Mediación en conflictos en el Quijote al hilo de la actual consideración que merece esta institución jurídica.

Manuel Zamora Soria. Agosto 2013

Cuanto menos se defina la figura de la mediación en conflictos mucho mejor. La mediación es una actitud presente en los seres vivos que nos permite intervenir en asuntos de otros seres vivos. La libertad, y por tanto la voluntad en esta forma de actuar, son el eje sobre el que gira continuamente. Esta libre disposición del ánimo no es algo que se deba andar redefiniendo y clasificando a cada momento, persona o asunto. Si los que tienen buena fé en un conflicto encuentran personas, espacios y formas de salir adelante habremos conseguido mejorar, al menos como personas.

Lo cierto es que van proliferando estudios cada vez más profundos y extensos sobre la mediación y sus patologías, curiosamente cuando lo que menos se hace todavía es poner en práctica sus bondades. Los estudios abordan una y otra vez las trabas y falta de encaje en el ordenamiento de todo tipo de aspecto como si esto fuera lo importante.

Las referencias históricas y nuestra literatura que narran la actividadad mediadora constituyen un campo poco explorado y además nos pueden dar una idea más acertada de la realidad y de los antecedentes de la mediación como sistema de resolución de conflictos. Al menos son mejor referente que las elaboraciones innovadoras de supuestos que no han llegado a producirse.

Sin ánimo de sumar más confusión y con ese interés por fomentar los usos y tradiciones que hemos tenido en nuestro contexto, me gustaría aportar lo que muy recientemente descubrí sobre la mediación en el Quijote, todo ello en relación con esta naturalidad y esponteneidad de la que goza la mediación y que afortunadamente la tenemos presente desde que el hombre es hombre.

Mis compañeros de la Agrupación de Jóvenes Abogados y el Colegio de Abogados de Ciudad Real tuvieron a bien concederme el premio "Bachiller Sansón Carrasco" en su edición 2013, cosa que agradecí enormemente a pesar de no sentirme con méritos para recibirlo. Me he podido significar por las oportunidades que se me han dado participando en cuestiones relacionadas con la mediación, pero no esperaba que pudiera ser esta colaboración objeto de distinción.

Sea como fuere, me vi en la obligación moral de preparar para el momento de la entrega del premio alguna aportortación inédita para mis colegas y amigos. Se me ocurrió que una buena forma de hacerlo sería recurrir a las dos cuestiones que me habían llevado hasta allí.

Por un lado tuve la curiosidad de recordar, refrescar y conocer con más detalle la figura del Bachiller Sansón Carrasco del Quijote y por otro lado investigar si ya en aquella época el autor del Quijote Don Miguel de Cervantes habría hecho mención expresa a la mediación o mediadores. Sin pretenderlo, la primera cosa me llevó a la segunda.

Al principio pensé que era posible que no existiera nada y que por lo tanto la búsqueda sería infructuosa, pero afortunadamente encontré dos referencias adecuadas a la investigación sobre la mediación en conflictos en el Quijote.

La "mediación" y los "medianeros", aparecen expresamente mencionados en dos capítulos.

La primera vez, en la Primera Parte del Quijote en el Capítulo 46.

Sin entrar en demasiados detalles, los cuadrilleros, que llevaban elmandamiento de la Santa Hermandad para prender a Don Quijote, por haber liberado a los galeotes, tuvieron ocasión de intervenir en otro conflicto, entre el barbero y Sancho Panza y remediarlo, dejando constancia de un acuerdo de mediación.

La segunda vez, en la Segunda Parte del Quijote, en Capítulo 26, que aparece la intervención de medianeros equivale a lo que hoy llamaríamos mediación penal por la comisión de un delito de daños, para ello, Don Quijote reconoce los hechos y asume las costas.

Se recurre a los medianeros que en este caso son el ventero y Sancho para satisfacer a la víctima que es Maese Pedro, del que a cambio se obtiene el perdón.

Especialmente ilusionante resulta pensar que hace ya más de cuatrocientos años se pudieran describir cuestiones que ahora se pretenden teorizar en exceso como es la Institución Jurídica de la Mediación en conflictos. La mediación, lo único que necesita es su natural desarrollo sin los cuestionamientos que se plantean allá dónde se menciona.

Durante la investigación sobre la mediación en las dos partes del Quijote no encontré ni una sola vez mencionada la palabra abogado. Al abogado mediador le debe consolar pensar que la mediación ya se tenía reconocida como tal en aquella época. Estudiar los "roles" de mediadores, defensores, desfacedores de entuertos, jueces, abogados… de los que hacen gala Don Quijote y Sancho merece un estudio más detallado que se queda para otro momento.

Hoy por hoy debemos saber que la mediación ha sido conocida, desarrollada y practicada históricamente y que únicamente necesitamos que fluya y que no se obstaculice allá dónde surja. Paradójicamente cuanta mayor atención prestemos a su regulación legal menor será la fluidez de su puesta en práctica.

El abogado mediador Manuel Zamora Soria recibe el premio "Bachiller Sansón Carrasco 2013"

Manuel Zamora, Angélica Patilla, Antonio Olmo y Cipriano Arteche 

durante la entrega del premio "Bachiller Sansón Carrasco"

Cipriano Arteche, Decano del Colegio de Abogados de Ciudad Real 

presentando al galardonado.

Antonio Olmo, Vicepresidente de la Agrupación de Jóvenes Abogados, 

explica los motivos por los que Manuel era merecedor del premio.

Manuel Zamora dirigiendo palabras de agradecimiento y reconocimiento.

El abogado mediador Manuel Zamora Soria recibe el Premio" Bachiller Sansón Carrasco".

Julio 2013

El pasado 12 de julio durante la Cena de Verano del Colegio de Abogados de Ciudad Real, se hizo entrega del Premio "Bachiller Sansón Carrasco". Este galardón se otorga al abogado o abogada joven que se haya distinguido más en el ejercicio profesional o por su trabajo en beneficio del Colegio y todos los colegiados. La Agrupación de Jóvenes Abogados propone al candidato que es ratificado por la Junta de Gobierno del Colegio de Abogados de Ciudad Real, recayendo en la edición del 2013 esta distinción sobre el abogado mediador Manuel Zamora Soria.

Durante el acto, el Decano del Colegio Don Cipriano Arteche Gil explicó el carácter colaborativo del galardonado.  Destacó  que desde que se diera de alta como colegiado ejerciente, allá por el 2009, se puso a disposición del Colegio para fomentar  las actividades que pudieran facilitar la puesta en funcionamiento de sistemas alternativos de resolución de conflictos, especialmente la Mediación.

A su vez, como colegiado perteneciente a la Agrupación de Jóvenes Abogados, ha podido implicarse en actividades organizadas para incentivar el crecimiento profesional de los abogados recién incorporados a la profesión.  El vicepresidente de la Agrupación, Don Antonio Olmo resaltó la buena disposición del premiado a la hora de sugerir iniciativas y colaborar en su puesta en práctica. De especial interés resultó su participación el la Primera Jornada de Mediación que se organizó por la Agrupación en Alcázar de San Juan, en la que participaron miembros del Cuerpo Superior de la Administración de Justicia y del Consejo General del Poder Judicial.

Por su parte Manuel Zamora Soria tuvo ocasión de tomar la palabra para expresar su reconocimiento al trabajo que se realiza desde el Colegio y la Agrupación. Agradeció el premio y manifestó la importancia de hacer vida colegial que permite estar en contacto con otros profesionales y establecer redes de trabajo para afrontar el día a día.

Durante su intervención aportó información inédita sobre la mediación que estuvo presente en la obra literaria de la que procede el personaje que inspira el premio.  Manuel pudo explicar los dos litigios que aparecen en el Quijote y que son resueltos por "medianeros" y dejarlos identificados para los que quisieran conocer los detalles.

Manuel Zamora Soria, actualmente es Formador de Aplicativos Informáticos de la Subdirección General de las Nuevas Tecnologías de la Justicia y mediador en conflictos.

Fotografías cedidas por el Colegio de Abogados de Ciudad Real.

Tablas orientadoras para determinar las pensiones alimenticias de los hijos en los procesos de familia elaboradas por el CGPJ

El Consejo General del Poder Judicial, a propuesta del Grupo de trabajo de jueces de familia, ha elaborado unas tablas orientadoras para determinar las pensiones alimenticias de los hijos. Adaptadas a la jurisprudencia y elaboradas con bases científicas, constituyen la respuesta a las demandas planteada por los operadores jurídicos.

Tablas:

https://docs.google.com/file/d/1fi25NVXHGitXIQPUCyknrsX6aObSVvfBGK2JU-EIkajlYjgjkGZSBsrJI8t2/edit?usp=sharing

Fuente de la Información: 

http://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Poder_Judicial/En_Portada/Tablas_orientadoras_para_determinar_las_pensiones_alimenticias_de_los_hijos_en_los_procesos_de_familia_elaboradas_por_el_CGPJ#bottom

Mediación Intraprocesal: su implantanción como experiencia piloto en Murcia.

Reconocidos magistrados expertos en mediación a nivel internacional como Raquel Alaustrey, Agustín Azparren o Miguel Pasqual del Riquelme, participan en el seminario interdisciplinario de un día de duración, dirigido por Carmen Marín Álvarez, que tiene como objetivo acompañar el proyecto de puesta en funcionamiento de un servicio de mediación intraprocesal en el partido judicial de Murcia (UMI), a través de la sensibilización e incorporación de los magistrados de todos los órdenes jurisdiccionales.

Al curso, de un día de duración, se suman también secretarios judiciales y fiscales de la Región de Murcia.

Tras las ponencias de los tres expertos, se abre un debate coloquio que trata de dar respuesta a preguntas tan frecuentes como:

 

• 1. ¿Qué es la mediación? Concepto y Principios.
• 2. ¿Y tú de quien eres? Origen de la mediación.
• 3. ¿En qué se diferencia de la negociación, la conciliación, el arbitraje y el procedimiento judicial?
• 4. ¿Qué ganamos con la mediación?
• 5. ¿Dónde está regulada? Con análisis de las modifi caciones introducidas en la LEC por la Ley 5/12 de mediación.
• 6. ¿En qué ámbitos puede ser útil la mediación? ¿Mediación intra-judicial y extra-judicial?
• 7. ¿El Juez ha de derivar a mediación? ¿Cómo, porqué?
• 8. ¿Cuál es el papel del abogado?
• 9. ¿Y el Secretario, Procurador, Fiscal y el resto de los funcionarios?
• 10. ¿En qué momento se puede derivar a mediación? Presupuestos de una correcta derivación.
• 11. ¿Cómo va y cómo vuelve el procedimiento derivado a mediación?
• 12. ¿En qué situación se queda el procedimiento judicial? ¿Se suspenden los plazos?
• 13. ¿Quién puede mediar?
• 14. ¿ Cuales son las técnicas y herramientas quese utilizan?
• 15. ¿Cómo se desarrolla una mediación? Fases
• 16. ¿Qué ha de contener el acuerdo de mediación? ¿Es necesaria la homologación judicial?
• 17. ¿Qué ocurre si no hay acuerdo?
• 18. ¿Se devuelve la Tasa Judicial?
• 19. ¿Es posible la ejecución del acuerdo de mediación, cómo, donde, quién es el competente?
• 20. ¿Dónde se puede derivar a mediación?
• 21. ¿Qué puede aportar una Unidad de Mediación Intra-Procesal dentro de la NOJ?

que quedarán plasmadas en las conclusiones de este curso.

Fuente de la Información:

http://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Poder_Judicial/Tribunales_Superiores_de_Justicia/TSJ_Region_de_Murcia/En_Portada/Mediacion_intraprocesal_como_experiencia_piloto_en_Murcia#bottom

¿Cuánto cuesta un divorcio?

Nuestro colega mejicano explica muy bien los factores que intervienen en cálculo del coste de un divorcio.

Recomendamos ver el vídeo para hacerse una idea de cómo se calculan las costas de un litigio por divorcio. Felicitamos a Reinold Rodríguez por la magnífica tarea en la difusión de la mediación y por la buena elaboración del vídeo.

Orientaciones para afrontar los conflictos y dificultades familiares.

Recomendamos esta obra para todas las personas en general y especialmente para los profesionales de la mediación.

"Orientaciones para afrontar los conflictos y dificultades familiares" es un trabajo que además nos permite conocer los fundamentos de la mediación. 

Su autoría es compartida: Pedro Uruñuela y María Luz Sánchez García-Arista.

El contenido del trabajo se desglosa en los siguientes apartados:

1. LOS CONFLICTOS EN LA FAMILIA

2. LA COMUNICACIÓN EN LA FAMILIA

3. DESARROLLAR COMPETENCIAS EMOCIONALES

4. ¿CÓMO ENFRENTARSE A LOS MOMENTOS DIFÍCILES DE LA FAMILIA?

5. ¿CÓMO AFRONTAR LOS PROBLEMAS CONYUGALES? MEDIDAS DE ORIENTACIÓN Y MEDIACIÓN

La información completa la podemos encontrar en la web de CEAPA en el siguiente enlace

http://www.ceapa.es/c/document_library/get_file?uuid=03fd021a-ec27-4602-8cfe-8d50d99a0025&groupId=10137

También es accsible en este otro enlace:

https://docs.google.com/file/d/0B24riJw6I8kNX1E5VmZxNWhRdWc/edit?usp=sharing

Agradecemos a María Luz Sánchez García-Arista su generosidad en la difusión de la cultura de paz y en pro de la mediación como sistema de convivencia y de solución de conflictos.

Jornadas sobre "Resolución de Conflictos: Mediación y Arbitraje". Ciudad Real, 7, 8 y 9 de mayo de 2013

Jornadas sobre "Resolución de Conflictos: Mediación y Arbitraje". Ciudad Real, 7, 8 y 9 de mayo de 2013

 

Jornadas sobre "Resolución de Conflictos: Mediación y Arbitraje". Ciudad Real, 7, 8 y 9 de mayo de 2013
	Dirigido a: Profesionales del Derecho Trabajadores de las Administraciones Públicas Alumnos de la Universidad de Castilla-La Mancha Interesados/as en General
	Organizadas por:
	Unión Provincial de Ciudad Real		Instituto de Resolución de Conflictos de la Universidad de Castilla - La Mancha.		Fundación Investigación  y Progreso
Calendario de las Jornadas				Plazos y matrícula
Martes, 7 de mayo, "Mediación y Conflictos".     16:00 Entrega de documentación.   Inauguración de las Jornadas a cargo de, D. Miguel Borra Izquierdo, Presidente Nacional de CSI-F.   Ponencia: "La Mediación como método de resolución de conflictos". Dª. Leticia García Villaluenga, Profesora titular de Derecho Civil y directora del Instituto Complutense de Mediación y Gestión de Conflictos.   17,30 Preguntas  a la ponente.   18,00 Ponencia; "Operadores de conflictos y mediadores: ¿Una misma actividad?" D. Juan Ramón de Páramo Argüelles, Catedrático de Filosofía del Derecho, Decano de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Director del Instituto de Resolución de Conflictos de la Universidad de Castilla - La Mancha.   19,00 Preguntas al ponente.   Miércoles, 8 de mayo. "Mediación Judicial."   16,30 Ponencia: "Mediación penal: perspectivas de futuro". Dª. Gabriela Bravo Sanestanislao, Vocal del Consejo General del Poder Judicial.   17,15 Preguntas  a la Ponente.   17,30    Mesa Redonda: "Enfoques, experiencias y resultados en la mediación penal y civil". Intervinientes: Dª. María Jesús Alarcón Barcos, Presidenta Audiencia Provincial de Ciudad Real. D. Jesús Caballero Klink, Fiscal Jefe Audiencia Provincial de Ciudad Real. D. Cipriano Arteche Gil, Decano del Colegio de Abogados de Ciudad Real. Dª. Gabriela Bravo Sanestanislao, Vocal del Consejo General del Poder Judicial.	Jueves 9 de mayo. "Mediación Laboral"   16,30 Ponencia: "Una aproximación a los mecanismos de solución autónoma del Conflicto Laboral". D. Victoriano Tera  Patiño, Secretario General del Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha.   17,15 Preguntas  al Ponente.   17,30 Ponencia: "La eficacia de la mediación en la solución del conflicto laboral. La experiencia del SIMA". D. Martín Borrego Gutiérrez, Director General de la Fundación Sima (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje).   18,15 Preguntas al Ponente.   18,30 Mesa Redonda:   Intervinientes: D. Victoriano Tera Patiño, Secretario General del Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha. D. Martín Borrego Gutiérrez, Director General de la Fundación Sima (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje). Dª. Araceli Doménech Sebastia, Directora del Departamento Jurídico de la CEOE-CEPYME en Ciudad Real. Don Luis Martín de Nicolás Muñoz, Magistrado  del Juzgado de lo Social 2 de Ciudad Real.   Modera: D. Juan de Dios Martín Ramírez, Abogado y Coordinador de la Asesoría Jurídica de CSI-F en Ciudad Real.			Del 8 al 30 de abril de 2013.   Quién desee inscribirse en las Jornadas podrá hacerlo:   Alumnos la UCLM.   Podrán entregar la solicitud en la Secretaría de la Facultad de  Derecho y Ciencias Sociales Ronda de Toledo, s/n 13071 Ciudad Real     Interesados en general.   1.- Desde nuestra web rellenando el formulario desde este enlace:   Ir a formulario de inscripción   2 - Desde Facebook: www.facebook.com/csif.ciudadreal   3.- Imprimiendo y rellenando la solicitud desde este enlace: http://www.csi-f.es/sites/default/files/138791/solicitud_pdf_21911.pdf   Una vez cumplimentada, entregar en: Departamento de Formación de CSI·F Avenida del Rey Santo, 3D, 2ª planta 13001 Ciudad Real   Mas información llamando al 926219088 ó 926213398             Certificación de Asistencia.   Se certificará la asistencia con un Diploma acreditativo que permitirá el reconocimiento de 0,5 Créditos ECTS para las Titulaciones de la Universidad de Castilla-La Mancha.
Lugar de Celebración: "Aula Magna del Edificio de Servicios Generales" Campus Universitario Avda. Camilo José Cela, s/n 13071 - Ciudad Real		Las Jornadas son gratuitas. La selección será por riguroso orden de inscripción. CSI•F  confirmará  preferentemente por e-mail la aceptación de la inscripción

 
 

		Avenida del Rey Santo, 3D, 2ª planta 13001 Ciudad Real Tfno.:926219088- Fax.:926216828
Fuente: http://www.csi-f.es/es/content/jornadas-sobre-resolucion-de-conflictos-mediacion-y-arbitraje-ciudad-real-7-8-y-9-de-mayo